今年以来，丹阳地税部门自主开发党员“先锋亮绩 积分管理”电子考核系统，对党员进行点面结合、动静融贯的全过程追踪管理，真正实现了党员义务定量化、先锋认定公开化、考核评价信息化。

　　该系统将党员考核指标分为基础积分扣分、贡献积分加分两大类，8类指标、30余项考核标准，切实做到了定性与定量相结合。电子考核分为党员自评、考评小组互评、群众评绩、支部大会定级四个环节，做到评价标准的客观量化和评价方式的主观打分相结合。流程设置各支部完成进度提示，对考核进行实时监督。每名党员评绩结果在“党员积分排名情况”模块公开展示，彰显公正公开，并形成一份完整规范的历史考核档案。1—10月，经系统考评共问责54人次、追责28人次。丹阳地税部门在考评后及时对基本合格（含）及以下等级的党员采取警示谈话、督促整改等措施。通过问责追责，进一步增强了党员干部的争先意识和责任意识。